La Comisión de Calidad de Vida Laboral del Instituto Traumatológico, que coordina las actividades de salud y autocuidado de los funcionarios para evitar el ausentismo laboral, informó sobre sus actividades para el segundo semestre.
Entre ellas, la organización de la Feria de la Salud 2014, dedicada a la promoción de estilos de vida saludable, pausa saludable, morbilidad y toma de exámenes preventivos de salud para adultos (EMPA).
En esta oportunidad nuestra asistente social del personal, Myriam Silva, se refirió a las metas que sobre el tema Ausentismo Laboral tiene el Servicio de Salud Metropolitano Occidente (SSMOC) contenidas en la Circular Nº 22 del Ministerio de Salud que establece: las funciones de la Comisión de Ausentismo Local, reuniones mensuales, monitoreo de licencias médicas curativas (LMC), visitas domiciliarias, informar incumplimiento de reposo, otorgar información en inducción, evaluación de clima laboral, capacitación en autocuidado, EMPA, pausa saludable y salud ocupacional.
Además abordó contenidos sobre la definición del concepto de ausentismo laboral según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de Salud Ocupacional, las causas generadas por la organización y las provocadas por los trabajadores, metas del Minsal y del SSMOC en este ámbito y las estrategias para reducir las licencias dentro de las que se considera el Plan de Reducción del Ausentismo.
Actividades de salud y autocuidado. Noticia ingresada con fecha 2 de Septiembre del 2014.
La Comisión de Calidad de Vida Laboral del Instituto Traumatológico, que coordina las actividades de salud y autocuidado de los funcionarios para evitar el ausentismo laboral, informó sobre sus actividades para el segundo semestre.
Entre ellas, la organización de la Feria de la Salud 2014, dedicada a la promoción de estilos de vida saludable, pausa saludable, morbilidad y toma de exámenes preventivos de salud para adultos (EMPA).
En esta oportunidad nuestra asistente social del personal, Myriam Silva, se refirió a las metas que sobre el tema Ausentismo Laboral tiene el Servicio de Salud Metropolitano Occidente (SSMOC) contenidas en la Circular Nº 22 del Ministerio de Salud que establece: las funciones de la Comisión de Ausentismo Local, reuniones mensuales, monitoreo de licencias médicas curativas (LMC), visitas domiciliarias, informar incumplimiento de reposo, otorgar información en inducción, evaluación de clima laboral, capacitación en autocuidado, EMPA, pausa saludable y salud ocupacional.
Además abordó contenidos sobre la definición del concepto de ausentismo laboral según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de Salud Ocupacional, las causas generadas por la organización y las provocadas por los trabajadores, metas del Minsal y del SSMOC en este ámbito y las estrategias para reducir las licencias dentro de las que se considera el Plan de Reducción del Ausentismo.
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