Un curso de capacitación para elaborar y auditar el futuro Plan Estratégico del Instituto, cumplieron 54 funcionarios de todos los estamentos del hospital.
Durante 20 horas pedagógicas, los asistentes recibieron contenidos educativos destinados a contribuir a su diseño e implementación, así como a aplicar las técnicas que componen el Plan trienal.
A través de trabajos grupales, desarrollaron las capacidades de auditar y controlar internamente la gestión administrativa y clínica hospitalaria, aplicando la metodología para la construcción de un cuadro de mando integral (CMI o BSC) y mapa de procesos.
Durante la clausura del curso, el director del Instituto resaltó la importancia de la participación de los funcionarios, como una forma de recoger propuestas de la comunidad hospitalaria para mejorar la gestión y el trabajo diario del establecimiento.
Capacitación para nuevo Plan Estratégico. Noticia ingresada con fecha 5 de Diciembre del 2013.
Un curso de capacitación para elaborar y auditar el futuro Plan Estratégico del Instituto, cumplieron 54 funcionarios de todos los estamentos del hospital.
Durante 20 horas pedagógicas, los asistentes recibieron contenidos educativos destinados a contribuir a su diseño e implementación, así como a aplicar las técnicas que componen el Plan trienal.
A través de trabajos grupales, desarrollaron las capacidades de auditar y controlar internamente la gestión administrativa y clínica hospitalaria, aplicando la metodología para la construcción de un cuadro de mando integral (CMI o BSC) y mapa de procesos.
Durante la clausura del curso, el director del Instituto resaltó la importancia de la participación de los funcionarios, como una forma de recoger propuestas de la comunidad hospitalaria para mejorar la gestión y el trabajo diario del establecimiento.
Fin de la noticia.
